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Fender Musical Instruments Corporation (FMIC) is looking for a Financial Planning Analysis to join our Horsham, UK office. You will assist in providing accurate financial information that will be analysed in all areas of the business within the profit and loss account and balance sheet for Fender’s European operation. Main Responsibilities Ensuring the forecasted monthly unit sales and cost of sales activity…
Apply NowAu cours des six incroyables décennies qui viennent de s’écouler, Fender nous a permis à tous d'écrire la bande originale de nos vies et de notre époque, devenant ainsi une icône culturelle dans le monde entier. En effet, lorsque le rock'n’roll a fait son apparition 10 ans après la création de Fender, ses nouveaux talents indomptables ont transformé une petite entreprise de Californie du Sud en une légende musicale reconnue dans le monde entier et dont les produits composent et définissent la bande-son des différentes époques.
Vous pouvez vous aussi écrire l'histoire de Fender dans les domaines suivants :
Fender Musical Instruments Corporation applique le principe de l'égalité des chances et prend en considération les candidatures de personnes qualifiées indépendamment de leur race, leur sexe, leur âge, leur couleur de peau, leur religion, leur handicap, leur statut d’ancien combattant, leur orientation sexuelle ou tout autre facteur discriminatoire.
Il est très important que vous bénéficiiez d'avantages qui soient en harmonie avec votre style de vie, vos besoins familiaux et vos obligations financières. Cela demande une planification minutieuse, car le choix des bons accords et le jeu des bonnes notes orchestreront les avantages sociaux s’harmonisant au mieux avec vous et votre famille. C’est exactement ce que peuvent faire les avantages réservés aux employés de FMIC : vous offrir une set list qui soit douce à vos oreilles.
Tous les employés à plein temps sont éligibles à une couverture relative aux soins médicaux et aux médicaments sur ordonnance pour eux-mêmes ainsi que pour leurs ayant-droits éligibles. FMIC propose de nombreuses options de plan médical en fonction du lieu où vous vous trouvez.
Tous les employés à plein temps sont éligibles à une couverture dentaire pour eux-mêmes ainsi que pour leurs ayant-droits éligibles. FMIC propose de nombreuses options de plan dentaire en fonction du lieu où vous vous trouvez.
Les employés et leurs ayant-droits éligibles peuvent bénéficier d’un programme d’assurance optique. Ce plan optique offre des réductions sur les examens de la vue et sur les corrections, notamment les lunettes et les lentilles de contact.
Les employés sont éligibles à bénéficier d’avantages sous forme de compte gestion-santé donnant droit à un crédit d'impôts.
Offre une importante sécurité financière qui place votre famille à l'abri d'une charge matérielle considérable pouvant lui incomber en cas de décès.
Le capital est payable si vous décédez, perdez un membre ou l'usage de la parole, devenez sourd ou aveugle à la suite d'un accident couvert pendant ou en dehors du travail.
Si une maladie ou une lésion vous empêche de travailler, les prestations d’invalidité vous permettent de recevoir une partie de votre salaire hebdomadaire.
Protection financière et assistance voyage internationale disponibles pour les voyages d’affaires.
Que vous soyez en train d’acheter une nouvelle maison, d’écrire votre testament ou que vous ayez simplement besoin d’un conseil juridique, notre programme d’assistance juridique peut vous aider.
L’une des meilleures façons d’épargner pour votre retraite.
Offre des services de conseils confidentiels et professionnels et d’intervention lors de crises à tous les employés.
Proposée afin de compenser les coûts liés à l’adoption.
Les employés éligibles peuvent acheter un nombre limité de produits à un prix réduit.
Notre but est diffuser dans le monde entier ce que l’on appelle « THE SPIRIT OF ROCK-AND-ROLL® ». Cet esprit est celui de la création individuelle, de la créativité, de la passion et de l’énergie. Cet esprit, c’est le VÔTRE.
Nous attendons de vous une implication et une réalisation personnelles afin d’outrepasser les standards de notre secteur. C’est l’unique façon d’atteindre nos objectifs et de satisfaire les besoins et aspirations de notre entreprise et de nos employés. Chaque employé peut – et doit – faire une différence. Car au bout du compte, ce sont les employés de Fender qui déterminent le caractère et la force de la marque.
Nous reconnaissons la contribution de chaque personne à la réussite de Fender en partageant les retombées financières résultant de nos bonnes performances. Nous reconnaissons également que toutes les retombées ne sont pas uniquement financières ; c’est pour cette raison que nous nous efforçons d’établir une ambiance au sein de laquelle chacun se sent reconnu et apprécié, et peut faire part de son plaisir et de son enthousiasme à travailler chez Fender.
Personne ne peut travailler seul ; c’est pourquoi le travail d’équipe est crucial à la réussite de Fender. Les employés sont encouragés à interagir à tous les niveaux de l’entreprise et à partager leurs idées et leurs suggestions afin de favoriser l’efficacité et d’améliorer la qualité de vie chez Fender. Chacun d’entre nous est nécessaire à notre réussite. Nous nous soutenons les uns les autres et partageons les victoires et les retombées tous ensemble. Ce que nous faisons nous passionne.
Vous faites partie de l’histoire de Fender. C’est simple : si vous avez choisi et joué sur un instrument Fender à n'importe quel moment au cours des 60 dernières années, vous avez participé à l’écriture de la bande originale de la planète.
C'est véridique. Et c’est sans exagération aucune que nous pouvons dire que sans les instruments et les amplis Fender tels que nous les connaissons, et sans la créativité sans borne des musiciens du monde entier depuis plus d’un demi-siècle, la musique ne sonnerait tout simplement pas comme elle le fait aujourd’hui. De nombreuses personnes sont célèbres pour cela, mais le son de la musique actuelle correspond au son de quiconque ayant déjà repéré un instrument Fender, l’ayant saisi et ayant tiré quelques notes de ce dernier.
Nous pouvons vous féliciter, car vous faites partie de ces personnes. Si vous êtes l’un des millions de musiciens ayant saisi et joué sur une guitare ou une basse Fender, vous faites partie de l'histoire de Fender.
En réalité, voici une autre version de l'histoire Fender, concentrée en un seul paragraphe :
Buddy Holly. Jimi Hendrix. Keith Richards. The Ventures. The Beach Boys. The Yardbirds. The Beatles. The Clash. Pink Floyd. Bruce Springsteen. Dee Dee Ramone. Eric Clapton. Television. Nile Rodgers. Talking Heads. Merle Haggard. Iron Maiden. The Smiths. Stevie Ray Vaughan. Elvis Costello. Rush. Buddy Guy. The Police. Dinosaur Jr. Kurt Cobain. Vince Gill. U2. Green Day. John Frusciante. Smashing Pumpkins. Brad Paisley. Tom Morello. My Bloody Valentine. Blink-182. Slipknot. Jimmy Eat World. Woodstock. Live Aid. Lollapalooza. Coachella.
Et encore, ce n’est qu’un résumé.
Fender est synonyme de rock’n’roll, point barre. Pas mal pour une entreprise fondée sous le soleil du Sud de la Californie en 1946 par un homme qui ne jouait même pas de guitare ! Tout a d’abord commencé de façon modeste 10 ans avant l’apparition du rock’n’roll ; Fender est ensuite progressivement devenue une institution musicale et culturelle reconnue dans le monde entier grâce à l’un des courants créatifs le plus spectaculairement productif de l’histoire et au génie et au dévouement de quelques personnes brillantes et passionnées du secteur des instruments de musique d’hier et d'aujourd'hui.
Clarence « Leo » Fender (1909 – 1991), fondateur de la marque, a personnellement inventé ou au minimum supervisé le développement des six instruments et de l’écurie de superbes amplis sur lesquels l'empire mondial de Fender se dresse toujours. Peu importe le fait que les guitares Telecaster® (1950), Stratocaster® (1954), Precision Bass® (1951), Jazzmaster® (1958), Jazz Bass® (1960) et Jaguar® (1962) aient été ingénieusement conçues et que leur élégance et leur simplicité aient été remarquablement durables ; elles sonnaient tout simplement bien, permettaient un jeu confortable et avaient un look plus que sympa.
Leur portée est pourtant bien plus vaste : les guitares Fender ouvrent aux gens de nouveaux horizons, leur permettent de déverser des torrents de créativité personnelle et d'aboutir à des sons, des enregistrements et des performances qui dessinent la musique et la culture depuis plus d'un demi-siècle.
En 1965, Leo Fender vend l'entreprise portant son nom à CBS. Pour résumer, bien qu'un grand nombre d'instruments de qualité continue à être fabriqué dans les années 60 et pendant une bonne partie des années 70, la qualité se détériore progressivement sous l'œil pas si attentif de CBS jusqu’au jour où, au début des années 80, Fender est dangereusement proche d’une disparition définitive. Nous avons vraiment frôlé la catastrophe. C’est à ce moment que Bill Schultz entre en scène.
William Schultz (1926-2006) était un homme énergique, charismatique et plein de ressources. Il a présidé Fender à cette époque. Lorsque CBS délaisse toutes les parts n'ayant pas trait à la diffusion au milieu des années 80, Schultz rassemble un petit groupe d'investisseurs afin d'acheter l'entreprise en difficulté. Avec le peu de ressources à leur disposition, Schultz et les personnes qui constituent ce qui reste de Fender orchestrent petit à petit la résurrection de l’entreprise. Guitare après guitare et ampli après ampli, ils créent la Fender Musical Instruments Corporation telle qu'elle existe à ce jour.
Tout comme lors de sa fondation ou de chaque période de son histoire, Fender s’adresse à tout le monde. Les instruments Fender représentent bien plus qu'un instrument de musique. Ils sont plébiscités, vénérés, convoités, copiés, disputés ; ils sont l’objet d’articles, d’histoires, de compliments et de fantasmes. Les gens changent de vie pour eux. Les gens deviennent ce qu’ils veulent être grâce à eux.
En clair, Fender s'adresse à vous. Et pour cette raison, l’histoire ne fait que commencer…